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転職回数が多い場合の送付状
転職回数が多い場合の履歴書の送付状の書き方のサンプルを紹介します。企業によっては、あまりにも多くの応募がある場合など、応募条件に合致していない人やマイナス要因がある人を先にフィルターに掛ける場合があります。そのマイナス要因になりうる1つが転職回数の多さです。そこをフォローした履歴書の送付状の書き方の例です。
世界ファッション株式会社
人事部 世界太郎様
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、6月19日発行の求人情報誌「リクルートABC」に掲載されておりました求人広告を拝見し、貴社が新規オープンする大型の衣料品店の店長候補を募集させていることを知り、さっそく応募させていただきたく、履歴書ならびに職務経歴書をお送り致します。
私は10年間、販売員として勤務して参りました。その間に、勤務先の業務縮小や家庭の事情により、やむをえず転職をしたこともあり、計4社での店舗経験があります。その間は、食材から衣料品まで、また仕入れから店頭での販売に至るまでの業務に携わり、販売業務全般にわたる幅広い経験と知識を持っていると自負しております。また、○○店と○○店では店長を務めておりました。
今回は、私の店長経験の総仕上げとして愛着ある貴社のブランドを販売できる絶好のチャンスと思い、貴社において私のキャリアをまっとうしたいと考えております。
つきましては、履歴書、職務経歴書をご検討の上、お目にかかれる機会を与えていただければと存じます。何卒よろしくお取り計らいくださいますように、お願い申し上げます。
▼弱点をフォローする履歴書の送付状の書き方のポイント
書き方のポイントは、履歴書の送付状の例にあるように、転職がやむおえないものであったことを印象付けます。自己都合の転職であっても、家庭の事情などやむおえなかったことを明確にし、転職の回数の多さを経験の多さに紐付くようにし、好印象を与えるように送付状の書き方の工夫をしましょう。
また、強い入社意欲を簡潔に表明し、「また長続きしないで辞めてしまうのではないか?」という企業の採用担当者の不安を取り除くことが必要です。
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年齢制限を越えている場合の送付状
▼履歴書の送付状のサンプル【年齢制限を越えている場合】
株式会社ABCエージェント
人事部 世界太郎様
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、9月26日発行の求人雑誌「リクルートABC」に掲載されておりました貴社の求人広告を拝見いたしました。さっそく応募させていただきたく応募書類をご送付申し上げます。
本日9月29日、webデザイナー募集についての年齢制限についてお電話差し上げました世界章介
と申します。お電話でお話させていただきましたように、職場での年齢は気になりません。また、外見も若く見られますので周囲の方に気を遺わせてしまうこともまったくないと考えます。
また、年齢制限を多少オーバーしていますが、その分、10年間にわたるwebデザイナーとしての経験と技術に長じているところがあると自負しております。web関連の部署を新設させる貴社において、この経験を存分に活かして活躍したいと強く願っております。
付きましては、履歴書、職務経歴書、および作品のプリントアウトを添付いたしましたので、ご高覧の上、お目にかかれる機会を与えていただけましすように、ご検討のうえ、ご面談の機会を与えて頂きたくお願い申し上げます。
何卒よろしくお取り計らいくださいますように、お願い申し上げます。
▼送付状で弱点をフォーローする書き方のポイント
年齢制限については、事前に応募先企業の採用担当者に電話をして問い合わせてしておくのがベター。そして、電話の内容と重なっても、最初に相手先に不安を一掃する文章を書きます。また、経験年数が長いというメリットを担当者に考えてもらうように送付状で一文を加えましょう。
※履歴書の添え状(送付状)のサンプルはあくまでも例です。例を参考に自分の言葉で書くことがポイントです。
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送付状に記入が必要な項目
履歴書の送付状の書き方の基本スタイル
送付状の用紙は、白無地でB5もしくはA4サイズで1枚。書式は通常の手紙の書き方ではなく、ビジネス文章のスタイルで書きます。尚、送付状を手書きで書く場合は、絵柄のない便箋を選んでも良いです。
履歴書の送付状の目的は、応募の挨拶と送付物の案内なので、次の内容を必ず記入しましょう。
・応募の意思と希望職種
・どこで求人募集の情報を得たか
・同封している書類
・面会の申し込み
送付状の基本的なスタイルとして、記入する項目です。記入項目を整理しましょう。
▼提出日
履歴書など他の提出書類と同じ日(年月日)を記入します。
▼応募先名
略さずに正式な企業名を書きます。採用担当者の氏名が不明の場合は、「採用後担当者様」「人事部御中」と書きます。
▼住所・氏名
住所と氏名を書きますが、氏名のみでも良いです。
▼表題
「応募書類の送付について」「求職についてのお願い」「○○職求人への応募の件」などと入れておきます。
▼頭語
定型文を入れます。時候の挨拶を入れても良いです。
例:
「拝啓 貴社ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます」
「拝啓 貴社ますますご発展のこととお慶び申し上げます」
▼応募の挨拶
募集広告を見たメディア名と日付けを書きます。紹介者などがいる場合は紹介者名など募集を知った経緯を書きます。また、応募の意思表明と希望する募集職種名を記入します。募集職種名については、求人情報に記載のある表記と同じにします。
▼自己紹介
応募企業先への一番のアピールポイントに絞って、入社後の貢献に自信を持っていうことが伝わるように簡潔に記入します。また、応募条件に掛けるマイナス要因がある場合は、ここでフォローして、履歴書や職務経歴書に目を通してもらえるように工夫します。
▼送付物内容
履歴書の添え状に送付物を記載するのは必須です。
例:
「つきましては、履歴書および職務経歴書を同封しましたので、宜しくご検討ください。~」
▼面接の申し込み
例:
「~是非、面接の機会をいただけますようにお願い申し上げます。」
▼結語
定型文。
例:
「まずは取り急ぎご依頼申し上げます。敬具」
「何卒よろしくお取りはからいくださいますうようにお願い申し上げます。 敬具」
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▼関連サイト
履歴書の志望動機の書き方と例文
企業の人事担当者に「会ってみたい!」と言わせる履歴書の志望動機の書き方と例文履歴書・職務経歴書の書き方 - [転職のノウハウ]All About
採用される履歴書の書き方のコツ
履歴書の添え状・送付状の書き方
ビジネス社会では履歴書に添え状(送付状)をつけるのがマナー。サンプルを紹介。
履歴書の郵送の仕方
履歴書を書いたからと安心するのまだ早い!郵送の仕方、封筒の書き方など提出方法で躓けば不合格
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