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年齢制限を越えている場合の送付状
▼履歴書の送付状のサンプル【年齢制限を越えている場合】
株式会社ABCエージェント
人事部 世界太郎様
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、9月26日発行の求人雑誌「リクルートABC」に掲載されておりました貴社の求人広告を拝見いたしました。さっそく応募させていただきたく応募書類をご送付申し上げます。
本日9月29日、webデザイナー募集についての年齢制限についてお電話差し上げました世界章介
と申します。お電話でお話させていただきましたように、職場での年齢は気になりません。また、外見も若く見られますので周囲の方に気を遺わせてしまうこともまったくないと考えます。
また、年齢制限を多少オーバーしていますが、その分、10年間にわたるwebデザイナーとしての経験と技術に長じているところがあると自負しております。web関連の部署を新設させる貴社において、この経験を存分に活かして活躍したいと強く願っております。
付きましては、履歴書、職務経歴書、および作品のプリントアウトを添付いたしましたので、ご高覧の上、お目にかかれる機会を与えていただけましすように、ご検討のうえ、ご面談の機会を与えて頂きたくお願い申し上げます。
何卒よろしくお取り計らいくださいますように、お願い申し上げます。
▼送付状で弱点をフォーローする書き方のポイント
年齢制限については、事前に応募先企業の採用担当者に電話をして問い合わせてしておくのがベター。そして、電話の内容と重なっても、最初に相手先に不安を一掃する文章を書きます。また、経験年数が長いというメリットを担当者に考えてもらうように送付状で一文を加えましょう。
※履歴書の添え状(送付状)のサンプルはあくまでも例です。例を参考に自分の言葉で書くことがポイントです。
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