履歴書の送付状の書き方

転職回数が多い場合の履歴書の送付状の書き方のサンプルを紹介します。企業によっては、あまりにも多くの応募がある場合など、応募条件に合致していない人やマイナス要因がある人を先にフィルターに掛ける場合があります。そのマイナス要因になりうる1つが転職回数の多さです。そこをフォローした履歴書の送付状の書き方の例です。

世界ファッション株式会社
人事部　世界太郎様

　拝啓　貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
　さて、6月19日発行の求人情報誌「リクルートABC」に掲載されておりました求人広告を拝見し、貴社が新規オープンする大型の衣料品店の店長候補を募集させていることを知り、さっそく応募させていただきたく、履歴書ならびに職務経歴書をお送り致します。

私は10年間、販売員として勤務して参りました。その間に、勤務先の業務縮小や家庭の事情により、やむをえず転職をしたこともあり、計4社での店舗経験があります。その間は、食材から衣料品まで、また仕入れから店頭での販売に至るまでの業務に携わり、販売業務全般にわたる幅広い経験と知識を持っていると自負しております。また、○○店と○○店では店長を務めておりました。
　今回は、私の店長経験の総仕上げとして愛着ある貴社のブランドを販売できる絶好のチャンスと思い、貴社において私のキャリアをまっとうしたいと考えております。
　つきましては、履歴書、職務経歴書をご検討の上、お目にかかれる機会を与えていただければと存じます。何卒よろしくお取り計らいくださいますように、お願い申し上げます。

▼弱点をフォローする履歴書の送付状の書き方のポイント
書き方のポイントは、履歴書の送付状の例にあるように、転職がやむおえないものであったことを印象付けます。自己都合の転職であっても、家庭の事情などやむおえなかったことを明確にし、転職の回数の多さを経験の多さに紐付くようにし、好印象を与えるように送付状の書き方の工夫をしましょう。

また、強い入社意欲を簡潔に表明し、「また長続きしないで辞めてしまうのではないか？」という企業の採用担当者の不安を取り除くことが必要です。